Malatya’da yöneticilere etkili yönetim eğitimi
Kamu hizmetlerinin etkinliğinin artırılması, yönetsel kapasitenin güçlendirilmesi ve kurumlar arası iş birliğinin geliştirilmesi amacıyla üniversite yöneticilerine yönelik kapsamlı bir eğitim programı düzenlendi.
MALATYA - BHA
Eğitim programına Vali Seddar Yavuz, İnönü Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nusret Akpolat, akademisyenler ve öğrenciler katıldı. Program, İnönü Üniversitesi ev sahipliğinde gerçekleştirilirken üniversitelerde görev yapan üst ve orta kademe yöneticilerin bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik olarak planlandı. Eğitim kapsamında katılımcılara liderlik, kriz yönetimi, stratejik planlama, iletişim becerileri, kamu yönetiminde etik ilkeler ve değişim yönetimi gibi başlıklarda alanında uzman akademisyenler ve uygulayıcılar tarafından eğitimler verildi.
Programda konuşan Vali Seddar Yavuz, kamu yönetiminin temelinde devlet ile vatandaş arasındaki karşılıklı sorumlulukların bulunduğunu belirterek, “Devlet yalnızca kurallar bütünü değil, aynı zamanda tarihimizin, kültürümüzün ve millet olarak taşıdığımız birikimin bir yansımasıdır. Bu nedenle yaptığımız her işte bu derinliği hissetmek ve hissettirmek zorundayız. Millet olarak en güçlü yönlerimizden biri kriz anlarında ortaya koyduğumuz yüksek organizasyon kabiliyetidir. Ancak asıl başarı, olağan dönemlerde de aynı disiplin ve ciddiyeti gösterebilmektir. Aksi halde başarılar ağır bedellerle elde edilir.” dedi.
“Liderlik Sorumluluk Gerektirir”
Yöneticilik anlayışında liderliğin önemli bir yer tuttuğunu vurgulayan Yavuz, yöneticinin sadece süreci idare eden değil, aynı zamanda risk alan, karar veren ve toplumu ortak hedefler etrafında birleştiren kişi olduğunu belirtti. Başarıyı ekiple paylaşmanın, hatayı ise üstlenmenin yöneticiliğin temel ilkelerinden olduğunu dile getirdi. İnsan ilişkilerinin yöneticilikteki önemine değinen Yavuz, “İnsanlarla kurduğunuz bağ, yaptığınız işin başarısını doğrudan etkiler. Buna ‘duygusal banka hesabı’ diyorum. Bu hesap güçlü ise insanlar hatalarınızı tolere eder, zayıfsa en küçük davranışınız bile yanlış anlaşılır. Ancak farklı fikirlerin olduğu ortamlarda karar almak zorlaşır. Yöneticinin görevi herkesi dinlemek, gerektiğinde karar verip süreci sonlandırmaktır.” diye konuştu. Eğitim programı, yapılan sunumların ardından sona erdi.
